experts in bouw en vastgoed

Vacature

Energieprestatieadviseur Utiliteit (EPA-U)

Ben je EPA-U-adviseur, of EPA-W en toe aan de stap naar utiliteit? Bij ons neem je kantoren, winkels en andere bedrijfspanden op en groei je door in een vakgebied dat door de herziene EPBD de komende jaren alleen maar drukker wordt.

Waarom deze vacature er nu is

Door de herziene Europese richtlijn energieprestatie gebouwen (EPBD IV) komen er de komende jaren stap voor stap strengere eisen voor utiliteitsgebouwen: eerst kantoren, en inmiddels blijkt uit onderzoek ook voor winkels en hotels nog een flinke inhaalslag nodig. Dat betekent meer vraag naar EPA-U-opnames, en wij breiden ons team daarom uit.

Wat je doet

Je neemt kantoren, winkels, scholen, zorgvastgoed en andere bedrijfspanden op: geometrie, schil en installaties, per gebruiksfunctie en installatiezone. Wat je daar vastlegt, bepaalt het energielabel volgens NTA 8800 — bij ons zoeken we uit wat er werkelijk in de constructie zit, in plaats van terug te vallen op een voorzichtige standaardaanname. Je werkt zowel voor losse panden als portefeuillebreed, met één rapportage over meerdere panden heen.

Achtergrond die je meebrengt

Je bent gediplomeerd EPA-U-adviseur, óf EPA-W-adviseur met de ambitie om je te laten bijscholen naar EPA-U, en je staat (of komt te staan) ingeschreven in het Centraal Register Techniek.

Werk je nu als EPA-W-adviseur en wil je je laten doorontwikkelen naar EPA-U? Dan denken we daar graag in mee: de opleiding en begeleiding die daarvoor nodig zijn, regelen we samen met jou.

Waar je werkt

Je rijdt het hele land door, vanuit je eigen woonplaats, bij panden van kantoor tot winkel en van school tot logistiek centrum. Collega’s in de divisie Energieprestatie & Verduurzaming staan een telefoontje verderop als een opname vragen oproept waar je zelf niet meteen uitkomt.

Wat je meebrengt

Een relevante opleiding en ervaring in dit vak zijn een pré. Je weet dan al hoe een pand in elkaar zit, en dat scheelt je een half jaar inwerken.

Heb je die niet, dan hoeft dat geen streep door je sollicitatie te zijn. We leiden ook zelf op, en de kosten daarvan zijn voor ons.

Waar we wél op selecteren: hoe je met mensen omgaat en hoe serieus je kwaliteit neemt. Dat is een stuk lastiger te leren dan het vak zelf.

Wat we bieden

  • In dienst, geen schijnzelfstandigheid
  • Een salaris dat bij het vak past
  • Auto van de zaak, privé mee te rijden
  • Pensioen
  • Persoonlijk budget
  • Opleidingen en trainingen bij de tijd
  • Onderdeel van een team
  • Flexibel en sociaal

Wat dat precies inhoudt

Meer mogelijkheden

Andere vacatures

Alle vacatures

Nog niet het juiste papiertje?

Wil je je laten opleiden of omscholen?

Je hoeft het vak nog niet te kunnen. Als de instelling klopt, is de rest te leren. Past het Jobse DNA, dan betalen wij je opleiding. Dat leggen we vast in een scholings- of opleidingsovereenkomst, zodat voor allebei duidelijk is wat er is afgesproken.

Zo werkt opleiden en omscholen

Ontvang onze laatste updates in je mailbox

Een paar keer per jaar: wat er verandert in regelgeving rond energielabels en keuringen, en wat dat voor je pand betekent. Geen wekelijkse mail, geen doorverkoop van je adres.

Lees eerst de vorige edities →