Privacyverklaring

Deze verklaring beschrijft hoe jobse.nl daadwerkelijk werkt: elke bewering hierin klopt met de broncode van de site. Inhoudelijk juridisch getoetst door Marco Jobse op 15 september 2026.

Wie is verantwoordelijk

Jobse Groep B.V., gevestigd aan de Markt 87, 4875 CC Etten-Leur en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 20144038, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals beschreven op deze pagina. Alle divisies van Jobse vallen onder deze ene B.V. Er is dus ook maar één partij verantwoordelijk, niet vier. Vragen over deze verklaring of over je gegevens stuur je naar [email protected].

Welke gegevens we verwerken, en waarom

Jobse verzamelt geen gegevens "voor de zekerheid". Hieronder staat per onderdeel van de site wat er gebeurt zodra je hem gebruikt.

Een dienst aanvragen of contact opnemen

Vul je het formulier in op /afspraak/ of /contact/, dan verwerken we je naam, e-mailadres, telefoonnummer, het adres van het pand waar het over gaat en de inhoud van je bericht. Die gegevens gaan rechtstreeks, van server naar server, naar Teamleader, ons CRM-systeem. Er wordt geen los, ingesloten formulier van Teamleader geladen, en er wordt in jouw browser dus niets van Teamleader ingeladen of aan cookies geplaatst. We gebruiken deze gegevens om je aanvraag te kunnen behandelen: dat is nodig om (eventueel) een overeenkomst met je aan te gaan en uit te voeren.

Je aanmelden voor de nieuwsbrief

Meld je je aan voor de nieuwsbrief, dan geef je daarmee je e-mailadres door aan Brevo, de partij die onze nieuwsbrief verstuurt. Dat gebeurt met jouw uitdrukkelijke toestemming (je vinkt dat apart aan) en met dubbele bevestiging: je krijgt eerst een e-mail om je aanmelding te bevestigen voordat je op de lijst komt. Je kunt je op elk moment weer uitschrijven via de link onderaan elke nieuwsbrief.

Solliciteren

Een sollicitatie gaat per e-mail naar [email protected], een vast, functioneel adres: geen persoonlijk mailadres van een medewerker. Achter dat adres zit degene die sollicitaties behandelt; wisselt die rol van collega, dan verandert het adres niet mee. We verwerken wat je zelf meestuurt: meestal naam, contactgegevens, cv en een toelichting. Die gegevens gebruiken we uitsluitend om te beoordelen of er een match is met een functie bij Jobse, en delen we niet met partijen buiten Jobse. Leidt een sollicitatie niet tot een aanstelling, dan bewaren we de gegevens niet langer dan nodig is om de procedure netjes af te ronden en eventuele navraag te kunnen beantwoorden; met jouw toestemming houden we een cv wel eens langer vast voor een passende vacature die nog moet komen.

De gebouwcheck

Typ je een adres in bij de gebouwcheck, dan geven we dat adres door aan het BAG (Kadaster) en aan EP-Online (RVO) om openbare gegevens op te zoeken: bouwjaar, oppervlakte en het geregistreerde energielabel. Er gaat niets anders doorheen, en er wordt niets bewaard. De opzoeking bestaat alleen op het moment dat je hem doet.

Een aanvraag volgen via een statuslink

Volg je de voortgang van een aanvraag via een statuslink (/status/), dan staat daarachter een bewuste, minimale set gegevens: een referentie, om welke dienst het gaat, een plaatsnaam, de fase waarin de aanvraag zit en eventueel een korte notitie van kantoor. Nooit een naam, een huisnummer of een rapport: dat hoort er expliciet niet in, juist om deze link veilig zonder inlog te kunnen delen. Een aanvraag die niet wordt bijgewerkt, verdwijnt automatisch na één jaar uit deze opslag.

Google-reviews in de koptekst

De score en het aantal beoordelingen die op elke pagina in de koptekst staan, worden opgehaald bij Google op het moment dat de site wordt gebouwd, niet op het moment dat jij de pagina bezoekt. Er gaat dus geen gegeven van jóú naar Google, en er wordt in jouw browser niets van Google geladen om dit te tonen.

Bewaartermijnen

Hoe lang we gegevens bewaren, hangt af van waarvoor we ze verwerken:

• Leidt een aanvraag tot een opdracht, dan bewaren we de gegevens zolang de overeenkomst loopt en zolang de wettelijke, fiscale bewaarplicht dat daarna nog vereist: voor administratieve en financiële gegevens is dat in Nederland 7 jaar.
• Leidt een aanvraag niet tot een opdracht, dan bewaren we de gegevens niet langer dan nodig is om de aanvraag af te handelen en eventuele navraag daarover te kunnen beantwoorden.
• Gegevens achter een statuslink verdwijnen automatisch na één jaar, ongeacht of de aanvraag is afgerond.
• Je e-mailadres voor de nieuwsbrief bewaren we zolang je geabonneerd blijft; schrijf je je uit, dan verdwijnt het uit de lijst bij Brevo.

Met wie we gegevens delen

We verkopen geen gegevens en geven ze niet door aan partijen die er zelf mee mogen adverteren. Wat we wel doen: voor de uitvoering van onze dienstverlening werken we met een beperkt aantal partijen die gegevens namens ons verwerken (verwerkers, met een verwerkersovereenkomst), met name Teamleader als CRM-systeem voor aanvragen en klantgegevens, en Brevo voor het versturen van de nieuwsbrief. Aan een overheidsinstantie geven we gegevens alleen door als we daartoe wettelijk verplicht zijn.

Cookies en wat er in je browser wordt geladen

jobse.nl plaatst zelf geen cookies en laadt geen lettertypes, trackingscripts of analytics van derden in je browser. Er draait geen Google Analytics, geen advertentiepixel en geen los ingeladen chat- of formulierwidget van een andere partij.

Twee uitzonderingen, allebei hierboven al genoemd: meld je je aan voor de nieuwsbrief, dan stuurt je browser je e-mailadres rechtstreeks naar Brevo op het moment dat je op "Aanmelden" klikt. Brevo kan daarbij, op haar eigen domein, cookies plaatsen. En het contact- en aanvraagformulier stuurt gegevens op de achtergrond (van server naar server) door naar Teamleader; dat gebeurt buiten je browser om, dus daar komt geen cookie bij kijken.

Beveiliging

Al het verkeer naar jobse.nl loopt via een beveiligde verbinding (https). Voor de statuslink hebben we bewust geen inlogsysteem gebouwd: de gegevens erachter zijn zo min mogelijk gevoelig gehouden (zie hierboven), zodat een geheime, moeilijk te raden link voldoende bescherming biedt zonder dat er een account met wachtwoord bij komt kijken, en dus ook zonder het lek dat een zwak wachtwoord met zich meebrengt.

Jouw rechten

• Inzage in de gegevens die we van je hebben
• Correctie of aanvulling van die gegevens
• Verwijdering van die gegevens
• Beperking van de verwerking
• Bezwaar tegen de verwerking

Een verzoek indienen kan via [email protected]. We reageren binnen vier weken. Ben je het niet eens met hoe we met je gegevens omgaan, dan kun je een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.

Gebruik van deze website

De inhoud van jobse.nl (teksten, foto's, plattegronden en video's) is eigendom van Jobse Groep B.V. of van de fotografen en klanten die ons toestemming gaven. Wil je iets ervan overnemen, vraag het dan eerst via [email protected].

We stellen de informatie op deze site met zorg samen, maar kunnen niet garanderen dat alles op elk moment volledig en actueel is: prijzen, doorlooptijden en regelgeving kunnen wijzigen. Aan de inhoud van deze website kunnen daarom geen rechten worden ontleend; voor een concrete situatie geldt wat we schriftelijk met je afspreken. Een link naar een andere website is bedoeld als service; we zijn niet verantwoordelijk voor de inhoud van sites die niet van ons zijn.

Wijzigingen in deze verklaring

Verandert er iets aan hoe we gegevens verwerken, dan passen we deze pagina aan. Het is dus verstandig om deze verklaring van tijd tot tijd opnieuw te bekijken.